LOGE tegevjuhil Johannes Ariensil on hea meel teatada Lindsay Wolff Logsdoni ja Ian McClendoni ametisse nimetamisest ja edutamisest. Kui elustiiliga seotud külalislahkuse kaubamärk laieneb, lüües oma kuuenda lääneranniku kinnisvara 2021. aasta jaanuaris, on kahe lahutamatu meeskonnaliikme reklaam LOGE pühendumuseks külaliskogemusele ja meeskonna loomisele.

LOGE uue operatsioonidirektorina abistab McClendon meeskonda, kes pakub kogukonnale suunatud külalislahkuse kontseptsiooni raames kõigile külalistele LOGE-kogemust. Varem piirkondlik juht Ian jälgib ja arendab oskusi koos peadirektoritega igas LOGE kuues asukohas, et suurendada külaliste rahulolu, meeskonnaliikmete kaasamist ja hoida ettevõtet tipptasemel, kui see jätkab selle erakordselt keeruka aja liikumist ja edenemist.

Laiemas ettevõtte tasandil istub ettevõttega 2019. aasta mais liitunud Ian LOGE juhtmeeskonnas ja mängib võtmerolli LOGE kasvustrateegias, tootearenduses ja kogemuste kujundamise protsessis. Ta jälgib ka tulude haldamist, toodete turustamist ja IT-infrastruktuuri, tagades, et LOGE ilmuks nende külalistele väga väärtusliku valikuna.

LOGE kultuurijuhina juhib Lindsay ettevõtte funktsioone People, Brand ja Communications. Varem inimeste asetäitjana peegeldas see uus C-suite roll LOGE veendumust, et ettevõttekultuur on nende praeguse 40 töötaja ja veel paljude teiste ettevõtete põhielement.

Selles rollis ehitab Lindsay LOGE kaubamärgi sisemiselt läbi meeskonnaliikmete kogemuste ja inimeste programmi järelevalve ning väljastpoolt ettevõtte kaubamärgi turunduse ja kommunikatsiooni abil. Ta juhib bränditruudust kõigis LOGE-i kogemuse puutepunktides, sealhulgas loovuse, kujunduse ja koopia, brändi programmeerimine ja üldised külaliste teenused.

Lindsay, kes liitus ettevõttega 2019. aasta jaanuaris, töötab ka LOGE juhtkonna meeskonnas, kus ta aitab luua LOGE üldist kasvustrateegiat ja tootearendust.

"Iani ja Lindsay tõstmine nendesse rollidesse on uskumatult põnev, kuna see tähistab meie jätkuvat pühendumist brändi ehitamisele inimeste ja kultuuri vundamendile, mis on muutunud LOGE-i kogemuse sünonüümiks, mida meie kliendid on armastanud," jagab Johannes Ariens.

Allpool toodud tunnustused ja elulood on kujundanud nii Ianist kui Lindsayst kõrgema meeskonna, kelle üle on LOGE täna uhke.

Ian McClendon, LOGE operatsioonide direktor

On autasustatud HSMAI parimatest 2016. aastal.
Los Angelese Concierge Association tunnustas 2017. aastal tipptaseme eest.
Tõi 4-aastase autasu puudumise järel hotelli kolonnadi 4 teemandi staatusesse.
Sõitis Hotel Colonnade, et ületada 2018. aastal Tripadvisoris asuvat hotelli Biltmore ja asuda kolm aastat järjest Conde Nasti reisijate lugejate valiku auhindade 20 20 hotellis Miamis.
Toetati mõlema majutusasutuse Pivot Hotels - hotelli Emery ja Baker's Cay - avamist, mis olid loetletud Conde Nast Travelleri 20 parema hotelliava osana kogu maailmas.

Lindsay Wolff Logsdon, LOGE kultuurijuht

Lindsay on juhtinud People Operations'i mõne kõige nutikama ettevõtte jaoks - XPLANE, Ziba Design, Frog Design ja idufirmad Square ja Simple
2007. aasta oktoobris valis Portland Monthly mõlemad Lindsay praegused ja endised ettevõtted kahest 12 kuumimast ettevõttest, kus töötada Orlandis Portlandis (Ziba Design ja XPLANE).
2013. aastal asutas Lindsay kutseorganisatsiooni, et edendada ja propageerida ettevõttekultuuri kui peamist äritegurit. Culture LabX-l on aktiivsed linnapeatükid kogu Põhja-Ameerikas.
Enne LOGE-iga töötamist oli Lindsay vedelikuagentuuris brändikultuuri strateegia direktor, kus ta aitas klientidel oma kaubamärke toetada töötajate parema kogemuse kaudu. Klientide hulka kuuluvad: Walmart, GE, Hitachi, meelelahutuspartnerid, Silicon Valley Bank
Ta on rääkinud ettevõttekultuuri eksperdina mitmetel piirkondlikel ja riiklikel üritustel, sealhulgas: Peaassamblee, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, USA töötajate auhinnad ja Forbes online.
Viimased 4 aastat on Lindsay olnud inspireerivate töökohtade nimekirjas 100 parema ülemaailmse töötajate kaasamise mõjutaja seas.