Äsja moodustatud Tourism Employment Expansion Mandate (TEEM) projekt, mis on sektoritevaheline koostöö, et mõista reisitööstuse tööjõupuudust, on avaldanud uue ülemaailmse uuringu, mis näitab, et olukord on kriitilisem kui kunagi varem.
Projekti algatas ülemaailmne reisi- ja turismitaluvuse nõukogu (RC) Honi juhtimisel. Minister Edmund Bartlett Jamaica turism Tekkivate suundumuste jälgimiseks ja vastupidavuse edendamiseks on ministeerium jaganud oma esialgseid uuringuid murettekitavate leidudega. Samal ajal kui turismisektoris on maailmamajandust toidab kuni 10.6%, see on haavatav sektor, mis on Maailma Majandusfoorumi andmetel tundnud ülemaailmse pandeemia mõju ja kaotanud rohkem kui 62 miljonit töötajat.
TEEM-i nimel töötavad laia läbilõike tagamiseks sellised organisatsioonid nagu EEA, GTTP, Sustainable Hospitality Alliance, A World for Travel, Medov Logistics, JMG, EMG, FINN Partners, LATA, USAID Developing Sustainable Tourism in Bosnia Hertsegoviina ja teised. Uuring viidi läbi ülemaailmselt reisi- ja turismitööstuses. Peamised leiud hõlmavad järgmist:
Murettekitavad puudujääginumbrid – 68 protsenti vastanutest ütles, et neil on praegu vähe töötajaid. Kuigi tööjõupuudust on laialdaselt arutatud, pole olnud andmeid, mis aitaksid mõista, kui laialdaselt seda probleemi kogu tööstuses tuntakse. Ressursipuudus on endiselt kriitiline toidu valmistamise, tehnoloogia, tehisintellekti, müügi ja broneerimise vallas.
Puudujääk tööstusharu maine tõttu – 88 protsenti ülemaailmsest reisi- ja turismitööstusest tunnistab tööjõu puudujääki ja seostab selle maineprobleemiga, mis toob kaasa talentide puudumise selles valdkonnas. Sama palju tervitaks ja toetaks algatust talenditunde mõistmiseks.
Nooremaid demograafilisi on raskem meelitada – 62 protsenti ütles, et 25–45-aastaseid on kõige raskem talente reisida ja turismi meelitada. Talent valib pigem tehnoloogia ja farmaatsia kui reisitööstuse töökohad.
Probleemi lahendamiseks ei tehta midagi – 80 protsenti vastanutest ütles, et jätavad töökohad avatuks kauemaks kui eelmistel aastatel ja 82 protsenti jätavad töökohad lahtiseks, selle asemel, et kasutada muid vahendeid. See näitab, et reisi- ja turismitööstus kasutab pigem äraootavat lähenemisviisi, mitte ei võta probleemi lahendamiseks meetmeid.
Uuringut esitleti algselt ülemaailmsel turismi vastupanuvõime konverentsil Kingstonis, Jamaical, tähistamaks 17. veebruari, mil ÜRO kuulutas ülemaailmse turismi vastupanuvõime päevaks – päevaks, mis keskendub reisitööstuse ülemaailmse vastupidavuse suurendamisele..
See on Arvensis Search for TEEM kavandatud uurimistöö esimene etapp. Järgmise sammuna vaadeldakse talentide sentimenti mõistmist ja põhjuste väljaselgitamist, mis põhjustavad kurnatuse ja migratsiooni teistesse tööstusharudesse.
TEEM oli esindatud kahes paneelis, et arutada uuringus tuvastatud inimkapitali kriisi ja selle lahendamiseks võetavaid meetmeid. Nii GTTP tegevdirektor Anne Lotter kui ka A World for Traveli peasekretär Christian Delom rõhutasid, et tulevaste talentide torustiku kaasamine interaktiivsete ja põnevate õppekavadega ning töötajate hoidmine ärimudeli kohandamise kaudu õpilaste ootustele vastavaks on üks põhjusi. paneeli tehtud ettepanekud. Paneel nõustus, et haridus on võtmetähtsusega, pakkudes professionaalset koolitusprogrammi, mis tasakaalustab oskused ja koolituse, et tulevased töötajad ei läheks sektorist välja. Ibrahim Osta, USAID Bosnia ja Hertsegoviina säästvat turismi arendav partei juht tutvustas ka turismisektori inimkapitali arendamise parimate tavade mudeleid erinevatest riikidest, sealhulgas Jordaaniast, Bosniast ja Hertsegoviinast. Ta tutvustas tööstusele neljaosalist lähenemisviisi, mis hõlmab turismitöökohtade nõudluse suurendamist tööandjate kaubamärgiteadlikkuse tõstmise kampaaniate kaudu, noorte kutseõppe ajakohastamist, kõrgkoolide õppekavade täiustamist ja tööstuspõhise koolituse rakendamist olemasolevate töötajate oskuste tõstmiseks. TEEMi plaanid edaspidiseks.
Vastupanuvõime nõukogu kaasesimees minister Bartlett ütles: „Vastupidavus ei ole sihtkoht... see on teekond. Peame kõik sellel teekonnal olema koos ja üksteisega koostöös, et tagada majanduslike parameetrite ja sotsiaalsete tingimuste parandamine, samal ajal kui kliima ja keskkonnaga tegeletakse. Vastupidavus tähendab, et valmistume kriisideks pigem kui neile reageerime. Ärgem olgem seda pandeemiat läbi elanud ilma õppetundideta. Kogu maailmas on näiteid, mida saame korrata, samal ajal kui parandame oma vastuseid, tõstame neid, kellel pole selleks võimekust. Me suurendame suutlikkust ja jagame parimaid tavasid, uusi tehnoloogiaid ja sotsiaalseid filosoofiaid, mis tagavad kohalike tarneahelate maksimeerimise, kuna töötajad on omaks võetud ja sektoris arenevad.
Minister arutab projekti TEEM tööd ja tööstuse vastupidavust täiendavalt 8. märtsil 2023 ITB-s, Berliin. Minister Bartlett liitub paneelisessiooniga "Uued narratiivid tööle", mida modereerib tuntud turismiautor Harald Pechlaner sihtkoha vastupidavuse jaoks, Routeledge, 2018. Future Work Tracki sessioon toimub Blue Stage'il, saalis 7-1b kell 10- 30:12. Projekti TEEM kohta lisateabe saamiseks või kaasamiseks kirjutage aadressile [meiliga kaitstud]
