- Rohkem kui kolmandik USA töötajatest ütleb, et parimad äriideed sünnivad ärireisil.
- Vaid 26% USA töötajatest arvab, et näost näkku kohtumised on surnud.
- 74% USA töötajatest arvab, et äri tuleviku jaoks on vaja ärireise ja isiklikke kohtumisi.
Üle poole (53%) USA töötajatest arvab, et nende tööstus vajab ellujäämiseks isiklikke kohtumisi, leiti uus uuring.
1,000 USA töötaja küsitluses uuriti suhtumist töökohtumistesse ja ärireisidesse. Selgus, et ainult 26% töötajatest arvab, et näost näkku kohtumised on surnud, ülejäänud 74% usub, et isiklikud kohtumised on äri tuleviku jaoks võtmetähtsusega.
Üle poole (53%) ütleb, et isiklikku müüki on veebis lihtsam usaldada, veel 64% ütleb, et usalduse võti on inimkontakt. Lisaks usalduse suurenemisele isiklikult kohtudes rõhutas uuring, kuidas isiklikule kohtumisele reisimine on produktiivsem-60% US töötajad ütlesid, et valmistuvad isiklikuks kohtumiseks rohkem kui virtuaalseks kohtumiseks.
Uuringus vaadeldi üldist suhtumist ärireis, leides, et enamik töötajaid soovib tööle naasta. 41% ütles, et nad näevad ärireisides pärast pandeemiat suuremat kasu, 40% ütlesid, et ärireisid on neile uue töö otsimisel olulised. See tõi esile, kuidas nooremad põlvkonnad soovivad ärireise, ja üle poole (54%) 16–24-aastastest noortest ütlesid, et ärireisid on pandeemiast saadik rohkem eelised, võrreldes vaid 13% -ga üle 55-aastastest. Lisaks sellele, et nooremad põlvkonnad soovivad rohkem isiklikke kogemusi, peavad nad reisimist inspireerivamaks. Enam kui pooled (53%) Z -generatsioonist ütlevad, et parimad äriideed sünnivad reisil, võrreldes alla viiendiku (18%) üle 55 -aastastest.
Töötajad on tootlikud ja ärireisidel vähem stressis. Vaid veerand (25%) ütles, et nad tunnevad end ärireisil töötades rohkem stressis, 32% ütlesid, et ei tunne end teistsugusena ja ülejäänud 43% tunnevad end reisides töötades vähem stressis.
Uuringus vaadeldi ka kulumisharjumusi, tuues esile, mida inimesed tunnevad end tööl reisides mugavalt. Leiti, et inimesed on kõige mugavamalt kulutavad toitu, 83% ütlesid, et tahaksid restoranis einestada. See langeb, kui vaatate toateenindust, vaid 57% tunneb end mugavalt, kui maksab oma tuppa tellitud asja. Veidi üle veerandi töötajatest (26%) tunneks end mugavalt, kui peaks alkoholi jooma, mehed oleksid naistest mugavamad (16%vs 8%) ning Z -põlvkond ja aastatuhanded oleksid mugavamad kui üle 55 -aastased (36%vs 9%).
Toit jääb nimekirja esikohale, kui vaadata töötajate prioriteete reisimisel. 72% soovib ärireisi ajal õhtusöögile minna, 69% soovib jääda kenasse hotelli ja üle poole (55%) soovib külastada kohalikke turismiobjekte. Jõusaali külastamine on vähem populaarne (24%), samas kui üle kolmandiku (39%) soovib ärireisidel ööbida. Tööstusharusid analüüsides leiti, et suurimad peoloomad on personalitöötajad, kellest 56% on öelnud, et ööbimine on äritegevuseks uut kohta külastades prioriteet.
Pärast enam kui aastast kaug- ja segatööd on palju arutletud selle üle, kas kodu või kontor on töötajatele kõige kasulikum. Palju US ütlevad töötajad ärireis on praegu rohkem kui kunagi varem. Tegelikult ütles 34%, et neil on tööl reisides oma parimad äriideed, mis näitavad, kui inspireeriv võib olla maailma pääsemine ja töökontaktide isiklik kohtumine.
Kuigi mugavust, mida saab teha Zoomi üleskutse korraldamiseks vähemoluliste kohtumiste jaoks, saab ja tuleb tunnustada, juhtub tavaliselt parimaid ideid, parimaid suhteid ja parimaid tulemusi, kui inimesed reisivad ja näost näkku kohtuvad.
