Marriott International tugevdab oma pühendumust Egiptusele, käivitades Tahseeni - ainulaadse külalislahkuse koolitusprogrammi, mis on välja töötatud vastuseks tööstuse kasvavale vajadusele talentide järele. Programm, mis loodi koostöös Helwani ülikooli ja professionaalse arengu sihtasutusega (PDF), on keskendunud Egiptusest pärit külalislahkuse juhtide järgmise põlvkonna kiirele jälgimisele, pakkudes neile esmaklassilisi kogemusi ja hüppelauda eduka karjääri alustamiseks selles valdkonnas. Ettevõte avalikustas täna programmi allkirjastamistseremoonial, mille austas auväärne minister Tema Ekstsellents, Egiptuse kõrghariduse ja teadusuuringute minister Khalid Atef Abdul Ghaffar.
Sündmusel osales ka Arne Sorenson, president ja tegevjuht Marriott Internationalist, kes viibib riigis kolmepäevasel visiidil. „Marriott International on ettevõte, mis usub inimeste esikohale seadmisel ning oleme pühendunud andma oma kaaslastele maailmatasemel koolitust ja võimalust kasvada ning saavutada oma potentsiaal nii isiklikult kui ka professionaalselt. Meie visioon on arendada tulevasi juhte, kellel on teadmised, oskused ja võimalused olla edukad külalislahkuse valdkonnas nii piirkondlikult kui ka kogu maailmas. Jätkusuutliku ja jõulise külalislahkuse haridusprogrammi loomine nagu Tahseen, mis kasvatab ja arendab rahvuslikke talente, on tõepoolest meie edu võti, ”ütles Sorenson.
"Viimase nelja aastakümne jooksul oleme teinud kõvasti tööd, et teadlikult arendada kohalikke talente ja valmistada neid ette külalislahkuse valdkonna tulevasteks liidriteks," ütles Marriott Internationali Lähis-Ida ja Aafrika president ja tegevdirektor Alex Kyriakidis. „Täna töötab meie Egiptuse hotellides üle 10,200 99 töötaja, kellest XNUMX% on kohalikud Egiptuse kodanikud. Külalislahkus on egiptlastele loomulik. Seetõttu nägime võimalust ja tundsime vajadust mängida aktiivsemat rolli kohalike talentide ametlikus ja struktureeritud arendamises. Meil on hea meel teha koostööd Helwani Ülikooli ja Professionaalse Arengu Sihtasutusega, mis on tõeliselt teedrajav jõupingutus kvaliteetse külalislahkuse hariduse andmisel riigis, avades noortele võimaluste uksed.
Tahseen käivitas Marriott International Saudi Araabias 2017. aastal ja sai väga julgustavaid tulemusi, mis sillutasid teed laiemale piirkondlikule kasutuselevõtule. Egiptus on ettevõtte jaoks strateegiline kasvuturg ja seetõttu oli see ilmselge prioriteet. Ettevõte on koos Helwani ülikooli ja PDF-iga loonud ainulaadse programmi, mis toetab ettevõtte pühendumust turismihariduse edasisele täiustamisele riigis. Tahseen, mis peaks algama 2018. aasta septembris, pakub tehnilist koolitust, mis täiendab PDF-i ja Helwani ülikooli ühistööna loodud äsja algatatud bakalaureuseõppe programmi “Hotel Management & Operations”.
„Meil on väga hea meel teha koostööd Marriott Internationaliga, et töötada välja programm, mis on ainulaadne Egiptusele ja aitab meil ületada lõhe külalislahkuse hariduse ja tööstuse vajaduste vahel. Arvestades, et meie valitsus on keskendunud reisimise ja turismi edendamisele, oleme kindlad, et suudame meelitada ligi õigeid talente, kellel on kirg tööstuse vastu, ja luua neile täisväärtuslik karjäär, ehitades tulevikujuhte, kelle üle võime kõik väga uhked olla aastal, ”ütles Helwani ülikooli president prof Maged Negm.
Sedapuhku rääkides ütles professionaalse arengu sihtasutuse (PDF) esimees Mohamed Farouk Hafeez: „Meil on hea meel teha koostööd selle põneva projektiga Marriott Internationali ja Helwani ülikooliga ning loodan, et suudame üheskoos väärtusliku teha panustada eduka ja jätkusuutliku programmi loomisse, mis mitte ainult ei anna meie noortele jõudu, suurendades nende tööalast konkurentsivõimet, vaid võimaldab neil ka sujuvalt ja tõrgeteta üleminekut professionaalsesse maailma. ”
Tahseen on programm, mis kuulub Marriott Internationali uue jätkusuutlikkuse ja sotsiaalse mõju platvormi Serve 360: Doing Good in Every Direction alla, mis juhendab, kuidas ettevõte avaldab positiivset ja jätkusuutlikku mõju kõikjal, kus ta tegutseb. Platvorm on loodud selleks, et soodustada ettevõtte kasvu, alustades mõjuvõimu suurendamise võimalustest kuni jätkusuutliku hotelliarenguni, tasakaalustades samas partnerite, klientide, omanike, keskkonna ja kogukondade vajadusi. Serve 360 üks prioriteetseid valdkondi ehk “koordinaate” on Empower Through Opportunity. Tahseen on programm, mis seda visiooni otseselt toetab ja ellu viib.
Marriott International on Egiptuse suurim rahvusvaheline operaator, millel on 18 tegutsevat hotelli ja kuurorti ning enam kui 7,400 tuba seitsmel kaubamärgil, sealhulgas The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton ja Westin. Ettevõte lisab nelja hotelliga veel 7 tuba, debüteerides uusi kaubamärke, sealhulgas St. Regis ja Element. Aastaks 1200 on hotelligigandil 2020 tegutsevat hotelli enam kui 22 toaga.
