. Jamaica Turismiminister, Au. Edmund Bartlettkäsitles oma riigi turismi olukorda järgmises tema kirjutatud artiklis:
Me ei saa piisavalt esile tõsta tõsiasja, et Jamaica turismisektori edu toetavad selle pühendunud töötajad. Need töötajad, kes moodustavad sektoris erinevad kategooriad, on meie kõige hinnatum ressurss. Nad on olnud klienditeeninduse esirinnas ja tekitanud riigi jaoks kadestamisväärse 42% korduvkülastajate määra.
Seetõttu olen jätkuvalt pühendunud tuhandete hotellitöötajate heaolu parandamisele kogu saarel. Seetõttu olen välja töötanud inimkapitali arendamise strateegia, mille eesmärk on suurendada suutlikkust ja parandada nende üldist heaolu.
Elamumajanduse lahendused turismitöötajatele
Hotellitöötajate majutustingimused on mulle eriti murettekitavad. Tegelikult näitas hiljutine uuring, et üle 88% sektori töötajatest ei pääse isegi National Housing Trust (NHT) eluasemelahendustele juurde. Seejärel oleme pikka aega otsinud valemit, mis suudaks pakkuda meie töötajatele taskukohaseid elamispindu, ja oleme uhked selle üle, et peaminister on teatanud NHT hüvitiste menüüst:
- Laenulimiidi tõus
- NHT hüpoteekide vähendatud intressimäärad
- Põlvkondadevaheline hüpoteek
- Ja NHT-partiide ehituslaenulimiidi suurendamine
2009. aastal eraldas Turismi Enhancement Fund (TEF) koos Jamaica eluasemeagentuuriga (HAJ) miljard dollarit turismitöötajate eluasemelahenduste täiendamiseks. Tehtud asjade hulgas oli TEF poolt 1 hektari suuruse maa omandamine, mis anti HAJ-le üle Brownfieldi arenduse ja Greenfieldi elamuprojektide jaoks St. James'i Grange Peni piirkonnas. See programm on nüüd taaskäivitatud.
Hiljuti tegime teekonna Resort Squatteri asulate uuendusprojektile - Grange Pen, Brownfield, St. James. HAJ jälgib Grange Peni kogukonna 535 leibkonna seadustamise infrastruktuuri uuendamist.
Lisaks sõlmis HAJ Hiina arendaja Henen Constructioniga Rhyne Parki piirkonnas 754 üksuse ehitamise hinnaga, ulatudes 7.9 miljonist kuni 18 miljoni dollarini 1-3 magamistoaga korterite jaoks, mis võimaldab tavalisel keskmisel töötajal endale lubada eluase. Sel kuul tuleb selle arengu jaoks murda. Greenfieldi arendus Grange Peni jaoks on hankeprotsessis ja sellele lisandub veel 1000 ühikut, mis teeb turismitöötajatele kättesaadavaks 1700 ühikut võimalikult madala hinnaga.
See on mudel, mida me kordame üle turismivöö, mida Whitehall järgib järgmisel aastal Negrilis.
Meie turismitöötajad väärivad elamist puhtas, korrastatud, struktureeritud ja turvalises kogukonnas koos sobiva infrastruktuuriga. Ületame kohustuse üleskutse, et muuta see kogu saarel normiks.
Turismitöötajate pensioniskeem
Teine kriitiline haru meie turismitöötajate heaolu parandamisel on kauaoodatud pensioniskeemi loomine. Liiga kaua on liiga paljud meie turismitöötajad pensionile jäänud ilma sotsiaalse turvavõrguta.
Turismitöötajate pensioni eelnõu on esitatud ja 21. mail arutatakse seda. See viib meid sammu lähemale esimese turismitöötajate esimese üldise pensioniplaani olemasolule. See teeb Jamaikast turismitöötajate sotsiaalkindlustuse pakkumise maailmas juhtpositsioonil.
Pensioniplaan on kindlaksmääratud sissemaksetega plaan, mida toetavad õigusaktid ja mis nõuab töötajate ja tööandjate kohustuslikke sissemakseid. Plaan hõlmab kõiki 18–59-aastaseid turismisektoris töötavaid töötajaid, olgu nad alalised, lepingulised või füüsilisest isikust ettevõtjad. Hüvitisi makstakse vähemalt 65-aastaselt.
Esialgu kahel esimesel aastal on sissemakse 3% brutopalgast, millele peab vastama tööandja, ja seejärel 5%. Minu ministeerium annab fondi rajamiseks miljard dollarit, et kvalifitseeritud pensionärid, kes on täitnud viieaastase perioodi, saaksid kohe kasu. Need pensionärid saavad minimaalset pensioni 1 200,000 J USD aastas.
See pensionikava hõlmab kõiki sektori esindajaid, olgu siis punane müts, vastuvõtu juhataja, käsitöökaupmees, majahoidja, parvemehed või mis tahes muu kategooria töötaja, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtja. See on vaieldamatult suurim inimkapitali arendamisega seotud mängude vahetaja turismisektoris Jamaica ajaloos.
Sulgemine
Minu ministeerium on andmetest ja globaalsetest suundumustest ajendatud vahendite ja programmide leidmine turismi ümberkujutamiseks. See ümberkujundamine on muutunud veelgi kriitilisemaks, arvestades kiireid globaalseid muutusi tööstuses ja mujal. Mõistame, et kui soovime jätkata oma õnnestumisi ja jääda meeltmööda, peavad meie turismitöötajad olema selle ümberkujundamise esirinnas. Seetõttu oleme pühendunud tagama, et neile antakse vajalikud tööriistad, et mitte ainult hästi hakkama saada, vaid ka areneda.
