Uma Amuluru nimetati Boeingi uueks personalijuhiks ja personaliosakonna tegevasepresidendiks alates 1. aprillist. Amuluru võtab ametisse Michael D'Ambrose, kes kavatseb juulis pensionile jääda.
Amuluru vastutab uuel ametikohal Boeingu talentide planeerimise, ülemaailmse talentide hankimise, õppimise ja arendamise, hüvitiste ja hüvede, töötajate ja töösuhete ning mitmekesisuse ja kaasamise algatuste eest. Ta annab aru otse ettevõtte presidendile ja tegevjuhile David Calhounile Boeing, ning saab olema ka ettevõtte tegevnõukogu liige.
Calhoun märkis, et Uma on erakordne juht, kes on silma paistnud erakordsete meeskondade kokkupanemisel ja keerukate asutuste täiustamisel. Meie 170,000 XNUMX globaalse töötaja pideva arengu tagamine on jätkuvalt esmatähtis, kuna nende panus, perspektiivid ja uuendused võimaldavad meil tõsta oma tipptaset ja võita oluliste sidusrühmade usaldust.
"Tema sügavad teadmised meie ettevõttest ja selle inimestest, sealhulgas tänu tema tööle Boeingu esimese vastavusjuhina, muudavad Uma ideaalseks juhiks meie jõupingutuste eest, et toetada ja arendada meie ülemaailmset tööjõudu, kui keskendume Boeingu edasisele teele," ütles president ja tegevjuht. lisas Boeing.
Amuluru on praegu Boeingi kaitse-, kosmose- ja julgeolekuvaldkonna asepresident ja peanõunik, mida ta on täitnud alates 2023. aasta algusest. Enne seda oli Amuluru Boeingi esimene järelevalveametnik, kus ta asutas ülemaailmse vastavuse organisatsiooni ja oli täitevnõukogu liige. Enne Boeinguga liitumist 2017. aastal töötas endine föderaalprokurör Amuluru USA valitsuses kõrgetel ametikohtadel, sealhulgas USA peaprokuröri nõunikuna ja president Barack Obama Valge Maja asenõunikuna.
Calhoun avaldas tänu Mike D'Ambrosele tema vankumatu ja entusiastliku toetuse eest Boeingu töötajatele. Ta tunnustas Mike'i juhtimist ja pühendumust ettevõtte jaoks otsustaval ja raskel ajal. Nelja aasta jooksul on Mike arendanud kaastunde kultuuri kaastöötajate seas ja seadnud esikohale talentide arendamise algatused. Lisaks on ta mänginud olulist rolli Boeingu ülemaailmse kohaloleku suurendamisel, muutes personaliosakonda ja meelitades ligi erakordseid kandidaate.
D'Ambrose kavatseb pärast juhivahetuse abistamist juulis pensionile jääda. Olles kogunud üle neljakümne aasta ettevõtluskogemust, mis hõlmas rahvusvaheliste personalimeeskondade järelevalvet sellistes ettevõtetes nagu ADM, Citigroup, First Data ja Toys 'R' Us'iga liitus ta Boeinguga 2020. aasta juulis.
