- Delta võtab vaktsineerimata töötajatelt tervishoiuteenuste eest lisatasu.
- Delta uus ravikindlustuspoliis algab 1. novembril.
- Keskmine COVID-19 haiglas viibimine on maksnud Deltale 50,000 XNUMX dollarit inimese kohta.
Delta Air Lines teatas täna, et kõik lennuettevõtjate töötajad, kes pole täielikult COVID-19 vastu vaktsineeritud, peavad maksma ravikindlustuse eest lisatasu 200 dollarit kuus.
Delta Air Linesi tegevjuhi märgukirjas töötajatele öeldi, et „lisatasu on vajalik finantsriski kõrvaldamiseks, mida otsus vaktsineerimata jätmine meie ettevõttele tekitab”.
Järgi Delta tegevjuht Ed Bastian , „COVID-19 keskmine haiglas viibimine on maksnud Deltale 50,000 1.617.2 dollarit inimese kohta” ja „viimastel nädalatel pärast variandi B.XNUMX tõusu ei olnud kõik COVIDiga haiglasse sattunud Delta töötajad täielikult vaktsineeritud.”
Kuigi 75% Delta Air Lines töötajad on viiruse vastu vaktsineeritud, väitis Bastian, et COVID-19 Delta variandi „agressiivsus“ tähendab, et peame vaktsineerima palju rohkem inimesi ja võimalikult 100 protsenti. ”
Muudatused jõustuvad 1. novembrist, kuid alates 12. septembrist peavad vaktsineerimata töötajad tegema ka iganädalasi COVID-19 teste. Vaktsineerimata töötajad peavad siseruumides lisaks kandma näomaske.
Avalikkuse ja tööstuse reaktsioon lennufirma otsusele oli segane. Mõned kiitsid Delta otsust, öeldes, et see on „sobiv” viis vaktsineerimise julgustamiseks ja võib „tõeliselt muutuda”.
Teised aga hoiatasid, et see võib luua halva pretsedendi, väites, et otsus põhines lõpuks rahalisel ahnusel, mitte avalikkuse huvil.
Teised lennuettevõtjad, sealhulgas United Airlines, Air Canada ja Austraalia Qantas, muudavad COVID-19 vastu vaktsineerimise töötajatele kohustuslikuks.
Selle kuu alguses ütlesid Unitedi tegevjuht Scott Kirby ja president Brett Hart töötajatele, et kuigi nad teavad, et mõned töötajad ei nõustu otsusega, "on kõik vaktsineeritud, kui kõik on turvalisemad".
