Mis on Ühendkuningriigi hotellide pidamise dilemma põhjus? Nagu teatatud eTurboNews, kasum Suurbritannia hotellides on halvim alates 2016. aastast.
Tulude kasv pole sel aastal Ühendkuningriigi hotellipidajate jaoks probleemiks olnud. Pettumust valmistab see kasumi suurendamine.
Loo jaoks, mis on selle piirkonna jaoks liiga tavaliseks muutumas, oli RevPAR Suurbritannia hotellides novembris tõusuteel, kuid kasum eelmise aasta sama ajaga võrreldes oli HotStatsi andmetel negatiivne. RevPAR kasvas veidi YY 0.3%, samas kui GOPPAR oli 1.8% madalam, illustreerides tulude ja kasumi vahel kohatut seost.
Aastanumbrid märgivad seda suundumust: RevPAR on võrreldes eelmise aastaga tõusnud 1.9%, samal ajal kui GOPPAR on langenud 0.9%. Pealegi, kuigi 2019. aastal on YOY TRevPAR kasvanud kaheksa kuud, on kaheksa kuud ka YOY GOPPARi langust.
Suurenev tulu pole sel aastal Ühendkuningriigi hotellide jaoks probleem olnud (kuigi tulude kasv on aasta lõpu poole vähenenud), kuid läbivoolu on tõestanud kulude libisemine, millel on kahjulik alumine mõju. Tööjõukulud ühe toa kohta suurenesid novembris 2.3%, samas kui kinnisvara- ja hoolduskulud kasvasid 5.1%. Aastast tänaseni on tööjõukulud 3.4%, üldkulud aga 2.3%.
Kasumimarginaal langes novembris 0.6 protsendipunkti võrra 37.5% -ni.
Kasumi ja kahjumi tulemusnäitajad - Ühendkuningriik kokku (GBP)
KPI | November 2019 vs november 2018 |
RevPAR | + 0.3% kuni 96.95 naelsterlingi |
TREVPAR | -0.3% kuni 153.54 naela |
Palgaarvestus | + 2.3% kuni 43.14 naelsterlingi |
GOPPAR | -1.8% kuni 57.65 naela |
Erinev tulude ja kasumi pilt kogu Suurbritannias püsis novembris Birminghamis, kus nii RevPAR kui ka TRevPAR tõusid YOY, vastavalt 3.6% ja 1.1%, võrreldes YY GOPPARi 1.5% langusega.
Kasumit vähendas üldkulude 5.8-protsendiline YOY-hüpe, ehkki seda summutas hotellide tööjõukulude üldine langus 5.0%, mis on languses 1.6% aastatagusest päevast. Samal ajal kasvasid jaotamata kulud, sh administraatorid, kõikjal. & Üldine (kasv 8.6% YY), P&M (7.3% YY) ning Müük ja turundus (13.4% YY).
Kasumi ja kahjumi näitajad - Birmingham (GBP)
KPI | November 2019 vs november 2018 |
RevPAR | + 3.6% kuni 78.83 naelsterlingi |
TREVPAR | + 1.1% kuni 120.68 naelsterlingi |
Palgaarvestus | -5.0% kuni 26.99 naela |
GOPPAR | -1.5% kuni 51.62 naela |
Londoni hotellid registreerisid end sarnaste tulemustega. RevPAR tõusis kuus 0.7 protsenti YY, võrreldes keskmise toa hinna 2.6% YY kasvuga. Täitumus vähenes 1.5 protsendipunkti võrra 82.3% -ni. Kogutulu vähenes 0.4% YOY, kuna F&B RevPAR kogus kokku 2.4% YOY. TRevPAR-i langus aitas seletada GOPPAR-i 2.4% -list vähenemist, mida võimendas tööjõukulude 3.5% -line hüpe PAR-i alusel (kasv 5.3% YTD-st) ja üldkulude 0.9% -line kasv. Kommunaalkulud langesid novembris 1.4%.
Aastast tänaseni on Londoni hotellides registreeritud TRevPARi kasv 2.6% ja GOPPARi kasv 1.0%, mis on märke kasvuturul endiselt tugevast, kui mitte vaoshoitumast. Novembri kasumimarginaal oli 44.7%, mis on 1.0 protsendipunkti langus eelmise aasta sama ajaga võrreldes.
Kasumi ja kahjumi näitajad - London (GBP)
KPI | November 2019 vs november 2018 |
RevPAR | + 0.7% kuni 153.51 naelsterlingi |
TREVPAR | -0.4% kuni 223.30 naela |
Palgaarvestus | + 3.5% kuni 55.44 naelsterlingi |
GOPPAR | -2.4% kuni 99.92 naela |
Allikas: Kuumad statistika