Philadelphia linna mitmekesisuse ja kaasatuse büroo on nüüd mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse büroo - see tähistab linna jõupingutusi seada prioriteet prioriteediks.
Linna mitmekesisuse, omakapitali ja kaasamise eest vastutava ametniku Nolan Atkinsoni puhul peegeldab nimemuutus seda, kuidas Philadelphia üritab võtta juhtpositsiooni avaliku sektori mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise parimate tavade institutsionaliseerimisel, sealhulgas võidusõidukapitali strateegia väljatöötamisel. püüab tuvastada ja kaotada valitsuse loodud ja püsiva rassilise ebavõrdsuse. Lisaks sellele püüab Atkinson öelda, et linnapea Jim Kenney volitustega büroo püüab aidata luua andekat ja mitmekesist tööjõudu kõigis linnavalitsuse sektorites.
Kenney allkirjastas hiljuti täitevmääruse, millega asutati kontor ja lisati Atkinsoni valvesse LGBT-asjade ja puuetega inimeste kontorid.
"Meie eesmärk on omada munitsipaaltööjõudu, mis näeb välja nagu Philadelphia linn," ütleb Atkinson, kes on olnud linnas juba 50 aastat. Philadelphia elanikkond on 43 protsenti musta, 35 protsenti valget, 15 protsenti Latinx ja 7 protsenti aasia elanikku.
Paljude jaoks on Philadelphia taju määratlenud suuresti selle valge ja must populatsioon. Kuid viimastel aastatel on kogu linnas tegutsevad organisatsioonid teinud rohkem jõupingutusi, et näidata Philadelphia Latinxi kogukondade mitmekesisust, samuti paljusid erinevaid Aasia Ameerika elanikke, kes nimetavad Philadelphiat koduks.
Atkinsoni sõnul suurendab linn ka jõupingutusi puuetega ameeriklaste seaduse täitmiseks ja puuetega inimeste diskrimineerimise vastu võitlemiseks. Büroo peaks 2020. aastal välja andma aruande, milles tuuakse esile ülelinnalised erinevused ADA majutuskohtade pakkumisel, sealhulgas linna plaan tuvastatud erinevuste kõrvaldamiseks.
Samamoodi on riikliku tunnustuse pälvinud Philadelphia jõupingutused LGBTQ + kogukonna omaksvõtmiseks. Atkinsoni sõnul suunab Kenney linna laiendama LGBTQ + teavitustegevust ja tagama liitlaslaevade omaksvõtmise kõigi avaliku ja erasektori asutuste seas. Novembris nimetas riiklik LGBTQ + propageerimisgrupi inimõiguste kampaania Philadelphiat “kõigi tärnide linnaks”, kuna see oli kaasatud LGBTQ + kogukonna liikmetesse. Philadelphia teenis HRC kohaliku omavalitsuse võrdõiguslikkuse indeksil täiusliku skoori 100.
Ta lisas, et paljude sisserändajate kogukondade raskuste ajal avab Philadelphia oma uksed uutele tulijatele. "Nii saate linna kasvatada," ütleb Atkinson.
Järgi Kirikupink, kasvas välismaal sündinud Philadelphia elanikkond aastatel 70-2000 ligi 2016 protsenti, moodustades umbes 15 protsenti linna kogu elanikkonnast. Pewi raportis märgitakse, et sisserändajad on "suuresti vastutavad linna elanike ja töötajate kasvu eest ning nad on suurendanud laste ja ettevõtjate arvu".
Philadelphia jõupingutused peegeldavad linnade laiemat tunnustust, et elanike ja tööandjate ligimeelitamine ja hoidmine on seotud erinevate sidusrühmadega.
Atkinson jagab eelseisval Philadelphia mitmekesisuse ja kaasatuse konverentsil, mis toimub 30. – 31. Märtsil, mõningaid linna parimaid tavasid. Konverents on mõttejuhtide ja mõjutajate, juhtide, aktivistide ja akadeemikute silmapaistev kogunemine, et jagada parimaid tavasid ja määratleda uuesti, mida tähendab 21. sajandil olla mitmekesine, õiglane ja kaasav. Peaesinejate hulka kuuluvad Kenney, Templiülikooli president Richard Englert ja ülemaailmne filantroop ning ettevõtja Nina Vaca, samuti tõusvad riiklikud ja kohalikud hääled koos värskete teadmistega selle kohta, kuidas muuta mitmekesisus ja kaasatus kõigi sektorite ja asutuste lahutamatuks osaks.
Lisateabe saamiseks külastage www.dhilly.com.
