Aafrika Turismi ja Hotellinduse Naiste Assotsiatsioon (AAWTH) ja Maailma Turismiassotsiatsioon kultuuri ja pärandi eest (WTACH) allkirjastasid uue vastastikuse mõistmise memorandumi (MOU), et toetada teineteise tegevuskavasid ja alustada koolitusprogramme.
10. juunil 2022 allkirjastatud vastastikuse mõistmise memorandum käsitleb vajadust kehtestada spetsiaalselt töökoha kvalifikatsiooni põhistandardid. naised külalislahkuses ja turismis. Nende kvalifikatsioonide tasakaalustamine on kampaania valitsuse poliitika muutmiseks. Need muudatused hõlmavad haridus- ja karjääriprogrammide rahastamist, kohalike investorite jaoks maksusoodustusi ja kuluvabastusi ning turismi maksustamisest saadavate vahendite kasutamist jätkusuutlikkuse ja teadusuuringute jaoks.
Töötades naistele sobiva töökeskkonna loomiseks, et nad saaksid ettevõtte redelil igas ettevõtte keskkonnas ronida, on turvaline ja paindlik ajakava. Hospitality Amplified tegevjuht ja AAWTH kaasasutaja Daphne Spencer ütles:
"Teeme WTACHiga koostööd koolituse, volituste suurendamise ja kutsestandardite kehtestamise alal."
AAWTH asutajanõukogu esimees ja Nigeeria naiste hotellinduses esinaine Amaka Amatokwu-Ndekwu ütles: „Võimu suurendamine ja kaasatus on võti, mis aitab Aafrika naistel edasi jõuda, olenemata sellest, kas nad tahavad olla barista, koosolekusaalis või alustada. oma firma."
AAWTH tippjuhid ja kaasasutajad on lubanud oma toetust ja jagavad oma teadmisi, kuna nad on ise edukalt töötanud reisi- ja turismitööstuse tipptasemel ja või on loonud oma ettevõtte. AAWTH toetab naisjuhte, kelle visioon on edendada võrdseid võimalusi kõikidele Aafrika päritolu naistele, kes tegutsevad külalislahkuse ja turismi valdkonnas.
WTACHi tegevjuht Nigel Fell ütles: "Aafrikal on erakordne potentsiaal nii kultuuri- ja pärandi sihtkohana kui ka elava väljamineva lähteturuna, seega on õige aeg suurendada võimalusi ettevõtlikele Aafrika naistele, kes soovivad kogu turismis positiivselt mõjutada. kontinent."