PTSD risk on 121% suurem võrreldes pandeemiaeelse perioodiga

A HOLD FreeRelease 5 | eTurboNews | eTN
Linda Hohnholzi avatar
Kirjutatud Linda Hohnholz

1. aasta esimese kvartali vaimse tervise indeks: USA töötajate väljaande tulemused näitavad, et PTSD risk töötajate seas on endiselt murettekitavalt kõrge; 2022% rohkem kui enne ülemaailmset pandeemiat. Lisaks on püsiv tähelepanu 121% halvem kui pandeemia-eelne; ja meeste puhul on andmed veelgi murettekitavamad – 47% halvemad kui 74. aasta veebruaris. Need murettekitavad leiud on teravas kontrastis lisaandmetega, mis näitavad enamiku muude vaimse tervise probleemide riski paranemist. Eksperdid hoiatavad, kuna PTSD risk muudab inimesed emotsionaalselt muutlikuks ja üha vastuvõtlikumaks stressile, ärevusele, depressioonile ja sõltuvusele. See võtab vähe, et mõjutada töötajate vaimset seisundit.

„Kõrge PTSD riskitase on pandeemia pikaajaline mõju; ja kuigi mitte täiesti ootamatud, on need muret tekitavad,” märkis Total Braini tegevjuht Mathew Mund. "Kuigi töötajad näitavad maailma avanemisel vaimse tervise märkimisväärset paranemist, on nad praegu ebakindluse ja muutuste suhtes väga haavatavad. Tugev korrelatsioon PTSD ja muude vaimse tervise probleemide vahel tähendab, et töötajate ja tööandjate võime vaimset tervist hinnata ja jälgida on olulisem kui kunagi varem. 

Vaimse tervise indeks: USA töötajate väljaanne, mida toetab vaimse tervise seire- ja tugiplatvorm Total Brain, levitatakse koostöös organisatsiooniga National Alliance of Healthcare Purchaser Coalions, One Mind at Work ning personalipoliitika assotsiatsiooni ja selle Ameerika tervisepoliitikaga. Instituut.

National Alliance'i president ja tegevjuht Michael Thompson ütles: "Töötajad on muutunud veelgi haavatavamaks pärast seda, kui nad on viimase paari aasta jooksul kestnud pidevat stressi. Hiljutised segadused – nii riigisiseselt kui ka ülemaailmselt – on tekitanud taas muret nende vaimse tervise ja heaolu pärast.

Personalipoliitika assotsiatsiooni tervishoiuuuringute ja poliitika direktor Margaret Faso ütles: „Tööandjad teavad, et töötajate heaolu ja hüvede pakkumised on olulised vahendid, kuna töötajad kohanevad muutuvate töökohtade ja pandeemiajärgsete ootustega. Töötajate vaimse tervise jälgimine võimaldab tööandjatel teha uuendusi ja pakkuda kiiresti õigeid programme oma töötajate vajaduste rahuldamiseks.

"Kuigi paljude maailma tahkude, sealhulgas töökohtade taasavamine on kaasa toonud teatud vaimse tervise paranemise, on arusaadav, et see taasintegreerimine pärast nii pikka karantiiniperioodi on suurendanud ka PTSD riski," ütles tegevjuht Daryl Tol. One Mind at Work asepresident. "Arvestades seda suuremat riski, peavad tööandjad olema jätkuvalt oma tööjõu vajadustest üliteadlikud ja tagama, et nende vajaduste hoolikaks rahuldamiseks on olemas vahendid ja lahendused."

Andmeid autor

Linda Hohnholzi avatar

Linda Hohnholz

Peatoimetaja eest eTurboNews asub eTN peakorteris.

Soovin uudiskirja
Teata sellest
Külaline
0 Kommentaarid
Sidus tagasiside
Kuva kõik kommentaarid
0
Hea meelega teie mõtted, palun kommenteerige.x
Jaga...