Ööpäevaringne eTV BreakingNewsShow : Klõpsake helitugevuse nuppu (videoekraani vasakus alanurgas)
Antigua ja Barbuda Breaking News Bahama Breaking News Barbadose uudised Kariibi mere Curacao Breaking News haridus Grenada uudised Hospitality Industry Hotellid ja kuurordid Investeeringud Jamaica Breaking News Luksuslikud uudised Uudised Ümberehitamine Resorts Saint Lucia Breaking News Saint Vincent ja Grenadiinid - uudised turism Reisisihtkoha värskendus Reisisaladused Praegu populaarsed Turks ja Caicos Breaking News Erinevad uudised

Sandaalide meeskonna liikmete vahetuse programm Kariibi mere tööhõive suurendamiseks

Sandaalide meeskonna liikmete vahetuse programm Kariibi mere tööhõive suurendamiseks
Sandaalide meeskonna liikmete vahetuse programm

Regionaalse vahetusprogrammi Sandalsi strateegilise plaani keskne osa on otsese tööhõive suurendamine ja Kariibi mere riikide vahelise kokkupuute suurendamine.

Print Friendly, PDF ja e-post
  1. Sandals Resorts täiendab oma pikaajalist meeskonnaliikmete vahetuse programmi, et kasvatada oma piirkondlikku meeskonda.
  2. Vahetusprogramm on algatus Sandals Corporate University kaudu ja võimaldab uutel töötajatel süveneda kuurortide kultuuri.
  3. Selle programmi eesmärk on tugevdada sandaalide piirkondlikku tööjõudu ning pakkuda kokkupuudet ja kultuuritundlikkust, positsioneerides neid ülemaailmseteks kodanikeks.

Järgmise nelja aasta jooksul saavad tuhanded Kariibi mere kodanikud kasu suurenenud tööhõivest ja piirkondlikest koolitusvõimalustest, kui pikaaegne sandaalide meeskonna liikmete vahetuse programm (TMEXP) hoogustub ja püüab oma piirkondlikku meeskonda kasvatada 15,000 20,000-lt XNUMX XNUMX-le meeskonnaliikmele.

See järgneb juhtiva hotelliketi hiljutisele teatele uutest omandamistest, laienemisest Kariibi mere saarte üheksandale sihtkohale ja ootusele piirkondliku turismisektori täielikule taastumisele pärast koroonaviiruse laastavat mõju.

Sandals Resorts Internationali (SRI) tulevikku suunatud strateegia keskne osa on ettevõtte meeskonnaliikmete vahetuse programm, mis näeb Kariibi mere riikide kodanike jätkuvat liikumist ülesannete täitmiseks paljudes ettevõtte kuurortides kogu piirkonnas. Vahetusprogramm on algatus Sandals Corporate University (SCU) kaudu ja võimaldab uutel töötajatel sukelduda sandaalide ja randade kuurortide kultuuri, samas kui olemasolevad töötajad on lähetatud teistesse kuurortidesse, pakkudes võimalust reisida ja puutuda kokku uue tööga keskkondades ja kultuurides, laiendavad nende oskusi ja teadmisi, parandavad karjääri arengut ja mõjutavad positiivselt nende töökohustusi kodukeskusesse naastes.

Programm on endiselt selge viide SRI pühendumusele piirkondlikule integratsioonile ja samamoodi investeeringutele oma inimestesse, millele on tehtud palju edu selliste algatuste kaudu nagu juhtimispraktikantide programm (MTP). MTP tuvastab ja hoolitseb silmapaistvate noorte töötajate eest, kes saavad ettevõtte juhtideks praktilise õppimise ja koolituse kaudu kogu piirkonna kuurortides. Lisaks jätkab ettevõte kogu regiooni töölevõtmise õppusi, pakkudes Kariibi mere kodanikele pidevat tööd ja kasutades ära CARICOMi kvalifitseeritud isikute vaba liikumise lepingut.

SRI juhatuse esimees Adam Stewart ütles, et ettevõte on turismi tuleviku suhtes väga optimistlik ja Sandalsi juhtiv roll selle täielikul taastumisel piirkonnas. „Sandals Resorts International on CARICOMi vaimu tõeline kujutis. Lühiajalises perspektiivis oleme keskendunud kõigi oma praeguste meeskonnaliikmete tööle naasmisele, samas vaatame ka tulevikku ning oma keskpika ja pikaajalise eesmärgi poole. Meie teadete Curacao ning St. Vincent ja Grenadiinid kohta pole kahtlust, et võimalused eksisteerivad mitte ainult olemasolevatele meeskonnaliikmetele meie Türgi ja Caicose, Grenada, Antigua, Jamaica, Barbadose, Saint Lucia ja Bahama kuurortides, aga ka uusi töötajaid nendest uutest saarte sihtkohtadest. Oleme uhked oma pikaajalise traditsiooni üle pakkuda piiriülest kasvu ja võimalusi piirkondlikele elanikele nii uute oskuste õppimiseks kui ka olemasolevate jagamiseks. "

Iga osaleja ainulaadne koolitusprogramm, sealhulgas välismaal viibimise pikkus ja õppe-eesmärgid, määratakse kindlaks koostöös kodukeskuse ja SCU-ga. Kõik osalejad esitavad koolituse lõpus kajastava aruande ja neile määratakse ka SCU treenerid, kes abistavad neid kogu koolitusreisi vältel.

Stewart lisas: „Meie koolituse keskmes on alati olnud ümbritseva õppe protsess. Aastate jooksul oleme loonud tugeva ja eristuva sandaalide kultuuri, mis on teinud meist juhtiva globaalse kaubamärgi. Soovime, et meie inimesed reisiksid teistele saartele, veedaksid kvaliteetset aega ja õpiksid oma kolleegidelt ja teistelt kodanikelt. Iga saar on ainulaadne ja nii on ka meie kuurordid. Selle vahetusprogrammi eesmärk on mitte ainult tugevdada meie piirkondlikku tööjõudu, vaid ka pakkuda neile sellist kokkupuudet ja kultuurilist tundlikkust, mis positsioneerib neid ülemaailmseteks kodanikeks. Seetõttu on meil väga hea meel selle programmi laiendamine ja selle käivitamine, mida me teame ka edaspidi piirkondliku koolituse, arengu ja tööhõive mudeliks. "

Sandals Corporate University programmide kohta lisateabe saamiseks külastage: https://www.sandals.com/about/

Veel uudiseid sandaalide kohta

#rekonstrueeriminereis

Print Friendly, PDF ja e-post

Andmeid autor

Linda Hohnholz, eTN-i toimetaja

Linda Hohnholz on kirjutanud ja toimetanud artikleid alates oma töökarjääri algusest. Ta on rakendanud seda kaasasündinud kirge sellistes kohtades nagu Hawaii Vaikse ookeani ülikool, Chaminade ülikool, Hawaii laste avastuskeskus ja nüüd TravelNewsGroup.