Cross Hotels & Resorts teatas uuest tegevjuhist

Cross Hotels & Resorts teatas uuest tegevjuhist
Harry Thaliwal nimetati ettevõtte Cross Hotels & Resorts tegevjuhiks
Harry Johnsoni avatar
Kirjutatud Harry Johnson

Harry Thaliwal nimetati ettevõtte Cross Hotels & Resorts tegevjuhiks

  • Harry Thaliwal on tõstetud Cross Hotels & Resorts'i tegevjuhi juhtivaks rolliks
  • Ettevõtte ohjad üle võtta ülemaailmsel reisi- ja hotellindussektoril kõige keerulisemal ajal on vaevalt nõrganärvilised
  • Viimase 12 kuu jooksul on Cross Hotels & Resorts olnud aktiivne tegevus, kuna on loodud alus tulevaseks kasvuks

Külalislahkuse haldamise ettevõttel Cross Hotels & Resorts on hea meel teatada, et Harry Thaliwal on viivitamatult täidetud tegevjuhi rollis. Kõrgelt hinnatud tööstuse maestro sisemine reklaamikampaania on Harry tuntud oma häiriva mõtlemise poolest, mis on kogu ärivaldkonnas pidevalt loovust ja innovatsiooni loonud. Visioonilistele kontseptsioonidele tuginev karjäär on kõige paremini hõlmatud tema visadusega korporatsioone muuta eesmärgi ja töötajate mõjuvõimu suurendamise kaudu.

Ohvrite ülevõtmine kiiresti kasvavas ettevõttes globaalse reisi- ja hotellindussektori kõige väljakutsuvamal ajal on vaevalt nõrganärviliste jaoks, kuid Harry on juba oma entusiastliku juhtmeeskonna koondanud ja juhib juhtimist eestpoolt. Viimase 12 kuu jooksul Cross Hotels & Resorts on olnud aktiivne tegevus, sest kui rahvusvahelised piirikontrollid normaliseeruvad, on tulevase kasvu jaoks alused paika pandud. Kliendikesksele ettevõttele on omane erinev ja dünaamiline lähenemisviis integreerumiseks turgudele, kus ta tegutseb, mitmed olulised teated.

“Sisuliselt on minu põhirõhk ettevõtte kasvatamisel. Usun, et meil on õiged inimesed ja strateegia, et viia ettevõte uuele tasemele. Vaatame piiride nihutamist oma traditsioonilisest baasist Kagu-Aasiasse ja läheme kaugemale välismaale. Kui see kriis on meile midagi õpetanud, on see agiilsus. Sellest vaatenurgast oleme nüüd võimelised kiiresti kohandama terve hulga uusi võimalusi ja värskeid lahendusi, mis vastavad potentsiaalsete omanike individuaalsetele vajadustele, ”ütles Harry.

„Rahvusvaheliste reiside tagasipöördumine on paratamatu, kuid täpse ajakava täpsustamiseks on see äraarvamismäng. Osa meie ärist on kirjutada uued peatükid külalislahkuse segmendile ja just seda me oleme teinud. Kui rahvusvahelised reisid taaskäivituvad, oleme valmis. Kuigi Cross Hotels & Resorts ja meie partnerid naudivad edu vilju, ei jää me kunagi loorberitele puhkama ja lükkame pidevalt ümbrikku selle poole, mis on saavutatav. Tihedas koostöös oma meeskonnaga oleme oma äri põhialused täpsustanud, mis on kindel, et eristame meid konkurentidest. Kiire ja arvutatud otsuste tegemine on uues tavapärases ärikeskkonnas ülitähtis ja kavatsen välja töötada hulga strateegiaid, mis lisaks meie sidusrühmadele lisaväärtust annavad, kuid kinnitavad ka nende suhet Cross Hotels & Resortsiga. "

Mis puudutab COVID-19 passe ja muid koronaviiruse dokumente, mida reklaamitakse kiireima meetodina surnud maailma globaalsele külalislahkuse sektorile elu sisse puhuda, kinnitab Harry, et Cross Hotels & Resorts järgib nende riikide valitsuste kehtestatud suuniseid, kus ettevõte on kohal. Reisijate enesekindluse suurendamise hoiatus on see, et kogu ettevõtte kaubamärgi Cross, Cross Vibe ja Away kaubamärgis haldavad hotellijuhid ja nende spetsiaalsed meeskonnad jätkuvalt rangeid tervise- ja ohutusnõudeid ning ulatuslikke puhastusprotokolle, et tagada külaliste jätkuv turvalisus.

„Meie partnerid mõistavad meie dünaamilise lähenemisviisi abil nende elujõulisust ja võimalusi ja tunnistavad, et me ei müü neile veel üht hotelli haldamise lepingut ega valge etiketi frantsiisi. Nad on väga põnevil võimaluste, eeliste ja väärtuspakkumiste rohkuse üle, mille me lauale toome, ning tunnustavad meie kiirust ja kiirust nende mitmetahuliste ärinõuete täitmisel. Lisame oma partneritele ja tööstusele pidevalt väärtust, samal ajal kui me ei vähenda oma potentsiaali. Turule jõudmise kiirus on ülitähtis komponent pärast seda, kui saabuvad lennufirmad. "

„Tuleviku kasv on esirinnas ja see on minu otsene prioriteet, kuid sama oluline on ka oma partnereid teavitada, et meie ärimudelile on endiselt tasakaalustatud lähenemine. Kõik on viimase 12 kuu jooksul raskusi kogenud ja oleme pidanud ohverdama. Jätkame koostööd oma partneritega ja toetame oma inimesi personali õppimise ja arendamise kaudu, et viia nad oma karjääri järgmisse etappi ning luua jätkusuutlikum ettevõtte sotsiaalse vastutuse (CSR) programm. Meie eesmärk on olla selle keskkonna ja kogukondade valvurid, kus asuvad meie hotellid ja kuurordid. Ehitades oma kinnistutesse säästvate ökosüsteemide võrgustiku, saame vähendada oma sotsiaalset mõju, saades samal ajal kasu looduse ja inimestega tugevdatud sidemest, ”ütles ta.

Andmeid autor

Harry Johnsoni avatar

Harry Johnson

Harry Johnson on olnud ülesannete toimetaja eTurboNews rohkem kui 20 aastat. Ta elab Hawaiil Honolulus ja on pärit Euroopast. Talle meeldib uudiste kirjutamine ja kajastamine.

Jaga...