Wyndham Hotels & Resorts nimetas LGBTQ Equalityi jaoks parimaks töökohaks

Wyndham Hotels & Resorts nimetas LGBTQ Equalityi jaoks parimaks töökohaks
Wyndham Hotels & Resorts nimetas LGBTQ Equalityi jaoks parimaks töökohaks
Harry Johnsoni avatar
Kirjutatud Harry Johnson

Inimõiguste kampaanias kasutatakse LGBTQ töötajate ja nende perekondade õiglastel hüvitistel põhinevaid kriteeriume; mittediskrimineerimise poliitika äriüksuste vahel; kaasava kultuuri toetamine; ja ettevõtete sotsiaalne vastutus

Wyndham Hotels & Resorts teatas täna, et sai 100. aasta ettevõtete võrdõiguslikkuse indeksi (CEI), riikliku võrdlusuuringu ja aruande LGBTQ töökohtade võrdõiguslikkusega seotud tavade kohta, mida haldab inimõiguste kampaania, suurepärase hinde 2021. See au tähistab Wyndhami kolmandat järjestikust aastat, saades CEI-l suurepärase hinde, määrates ettevõtte parimaks töökohaks LGBTQ võrdõiguslikkuse nimel.

„See tunnustus tõstab esile meie pühendumust tööjõu värbamisele ja hoidmisele, mis kajastab meie külaliste, omanike ja kogukondade mitmekesisust kogu maailmas. Oleme pühendunud kaasava töökultuuri loomisele, kus kõik meie meeskonnaliikmed saaksid areneda, ”ütleb tegevjuht Geoffrey A. Ballotti, Wyndham Hotels & Resorts. "Tunnistades, et kaasavuse omaksvõtmine on hea äri, kutsub Wyndham Hotels & Resorts paljusid tarbijaid üles, arendades lisaks oma meeskonnaliikmetele ka hotellides tervitavat keskkonda."

Wyndham Hotels & Resorts kuulub selle aasta aruandes hinnatud 1,142 ettevõtte hulka. Inimõiguste kampaanias kasutatakse LGBTQ töötajate ja nende perekondade õiglastel hüvitistel põhinevaid kriteeriume; mittediskrimineerimise poliitika äriüksuste vahel; kaasava kultuuri toetamine; ja ettevõtete sotsiaalne vastutus. CEI hindab tööandjaid, kes pakuvad üliolulist kaitset enam kui 18 miljonile USA töötajale ja veel 17 miljonile välismaal. CEI-s hinnatud ettevõtete hulka kuuluvad ajakirja Fortune 500 suurimat börsil kaubeldavat ettevõtet, ajakirja American Lawyer 200 peamist tulu teenivat advokaadibürood (AmLaw 200) ning sajad avalikult ja eraviisiliselt hoitavad keskmise suurusega ja suured ettevõtted.

Wyndhami pühendumus LGBTQ kogukonna toetamisele kajastub nii ettevõttes kui ka väljaspool seda:

  • Toetamaks kaasava keskkonna loomist, kus meie meeskonnaliikmed tunnevad end mugavalt oma autentsena, käivitasime 21. oktoobril 2020 - rahvusvahelisel asesõnade päeval kampaania, et edendada asesõnade teadlikkust ja seda, kuidas meie meeskonnaliikmed saaksid end tuvastada, kui nad otsustaksid tee seda. 
  • 2019. aastal liitus Wyndham Hotels & Resorts HRC Business Coalition for the Equality Actiga, mis on USA juhtivate tööandjate rühm, kes toetab võrdõiguslikkuse seadust.
  • Wyndham pakub rühma mitmekesisuse ja kaasamise ressursse meeskonnaliikmetele ja kõrgematele juhtkondadele, sealhulgas juhtivtöötajate sotsiaalse vastutuse nõukogu ja ühine ärigrupp Pride.
  • Wyndham Hotels & Resorts teeb koostööd ka juhtivate organisatsioonidega, sealhulgas HRC, National Gay & Lesbian Kaubanduskoda ning International Gay & Lesbian Travel Association.

Andmeid autor

Harry Johnsoni avatar

Harry Johnson

Harry Johnson on olnud ülesannete toimetaja eTurboNews rohkem kui 20 aastat. Ta elab Hawaiil Honolulus ja on pärit Euroopast. Talle meeldib uudiste kirjutamine ja kajastamine.

Jaga...