UNWTO: Turismi juhtiv roll rohkemate ja paremate töökohtade loomisel

Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) andmetel on ülemaailmne tööpuudus endiselt kõrge – 190. aastal oli tööpuudus üle 2018 miljoni. See murettekitav määr nõuab, et kõik majandussektorid täidaksid oma rolli töökohtade loomisel, pakkudes jätkusuutlikku tööhõivet. Kuigi turismisektor loob praegu vaid 10% maailma töökohtadest, võib selle potentsiaal – kui seda hästi ära kasutada – olla peamine tööhõive ja ettevõtluse allikas. See on oluline aruteluteema, mis oli päevakorras G8 riikide ja Maailma Turismiorganisatsiooni turismiministrite kaheksandal kohtumisel.UNWTO) Buenos Aireses, Argentinas.

Väljaandes UNWTOArgentiina turismiminister Gustavo Santos ütles: "Peame edendama turismi rolli meie maailma tuleviku kujundamisel sektorina, mis loob järgmisel kümnendil rohkem töökohti".

Seda tehes peab olema integreeritud lähenemisviis turismitöö tulevikule, sealhulgas uute poliitikate väljatöötamine ja rakendamine erinevate valitsuste ja seotud sidusrühmade poolt. Nende hulka kuulub innovatsiooni ja tehnoloogia omaksvõtmine, arenenud digitaalsete muutuste kohandamine ning uute oskuste arendamise ja hariduse edendamine uute korralike töökohtade loomiseks.

Kooskõlas sellega, UNWTO Peasekretär Zurab Pololikashvili kutsus turismijuhte "omaks võtma tehnoloogilist revolutsiooni ja vabastama selle potentsiaali, et luua meie sektoris rohkem ja paremaid töökohti, muutes turismi G20 kaasava ja püsiva kasvu eesmärkide tõeliseks tugisambaks".

Sellegipoolest takistavad suured väljakutsed jätkuvalt turismi kui suurema ja paremate töökohtade loomise peamise tõukejõu arengut. Uute turgude tekkimine, muutuvad eluviisid, suurenenud konkurents, demograafiline üleminek, tehnoloogiline areng, suurem liikuvus, nõudlusmudelid ja reisikäitumine ning surve pakkuda kvaliteetset turismikogemust külastajatele on vaid mõned neist väljakutsetest, mis on määratletud G20 poliitilises märkuses . Eelkõige on kvalifikatsiooni ja töökoha tegelikkuse mittevastavus peamine piirang, mida ei saa turismi tööandja täieliku potentsiaali saavutamisel alahinnata.

„Turismivaldkonna sidusrühmana usume, et töökoha spetsifikatsioonid ja töökultuuri omaksvõtmine on üliolulised. Lisaks pakume oma töötajatele ja partneritele sageli ulatuslikke koolitusi, et parandada oskuste arendamist, ”ütleb Cyrus Onyiego, Jumia Travel Kenya maajuht.

Seetõttu on G20 riikide turismiministrid välja pakkunud erinevaid meetmeid eesmärgiga muuta need väljakutsed konkurentsieeliseks:

- julgustada poliitikat, mis edendab täielikku ja produktiivset tööhõivet ning hõlbustab turismi innovatsiooni edendamist ning soodustab inimväärsete töökohtade, jätkusuutlike ettevõtete ja ettevõtluse loomist naiste ja noorte seas;

- soodsate raamistike loomine innovatsiooni, ettevõtluse stimuleerimiseks ja ökosüsteemide ühendamiseks, mis ühendavad turismi väärtusahelas idufirmasid, peamisi ettevõtteid, investoreid ja valitsusi;

- Koostöömehhanismide loomine kõigi tasandite haridusasutuste, erasektori, valitsuste ja tehnoloogiapartnerite vahel haridusprogrammide ja oskuste arendamise poliitika ülevaatamiseks

- võttes arvesse VKEde tähtsust turismi-, pärandi- ja kultuurisektoris tänu nende panusele töökohtade loomisele ning nende rollile kultuuriressursside säilitamisel ja edendamisel;

- Digitaalse tehnoloogia kasutamise edendamine reisimise hõlbustamiseks ning tehnoloogia sidusrühmade kaasamine riiklikusse turismipoliitikasse

Turism on kemikaalide ja kütuste järel suuruselt kolmas ekspordikategooria maailmas. 2016. aastal moodustasid rahvusvahelise turismi tulud ja reisijatevedu 30% maailma teenuste ekspordist (1,442 miljardit USA dollarit) ning 7% kaupade ja teenuste koguekspordist. G20 riikide majandustes teenis rahvusvaheline turism ligi 1,060 miljardit USA dollarit, mis moodustab 6.3% kogu G20 ekspordist; vastavalt UNWTO.

Jumia Traveli 2017. aasta külalislahkuse aruanne näitab, et Keenias oli sektori panus tööhõivesse 9.3. aastal 2015%. Aastal 2.9 peaks see eeldatavasti tõusma 2026% aastas, andes kokku 9.5% kogu tööhõivest.